организация работы с документами; обработка и оформление документов в архив; прием/увольнение, перевод работников; оформление трудовых договоров и личных дел сотрудников, устраивающихся на работу; оформление приказов: по кадрам для бухгалтерии и по основной деятельности школы; ведение книг приказов по кадрам и основной деятельности; просмотр входящих писем; оформление ответов (исходящих писем) на входящие письма в рамках своей должности; выполнение распоряжений директора школы.