Заместитель начальника отдела – заведующий сектором опеки, попечительства и социальной защиты несовершеннолетних отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав

Обязанности

• Организует выявление детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проведение в течение трех дней со дня получения сведений о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей, обследования условий их жизни, установление факта отсутствия родительского попечения и ведение учета таких детей.
• Обеспечивает устройство ребенка, а при невозможности передачи ребенка на воспитание в семью - направление сведений о таком ребенке по истечении указанного срока в уполномоченный на то орган исполнительной власти Республики Крым для учета в региональном банке данных о детях, оставшихся без попечения родителей, в течение одного месяца со дня поступления сведений об отсутствии родительского попечения.
• Осуществляет подбор и учёт граждан, выразивших желание принять на воспитание в свою семью детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
• Организует информирование граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями либо принять ребенка, оставшегося без попечения родителей, на воспитание в семью, о возможных формах устройства ребенка в семью (усыновление (удочерение), приемная семья), особенностях отдельных форм устройства ребенка в семью, порядке подготовки документов, необходимых для установления опеки или попечительства либо устройства детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семью, а также оказывает содействие в подготовке таких документов.

Требования

• На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по образовательно-квалификационному уровню не ниже бакалавра.
• Заместитель начальника отдела при назначении на должность должен иметь стаж муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее 1 года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2-х лет.

Квалификация

• Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности мун