Осуществлять: - подготовку проектов правовых актов по вопросам прохождения государственной службы и кадров; - работу в федеральной государственной информационной системе Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров (внесение данных о структуре, должностях, вакантных должностях, кадрового резерва, заполнение установленных форм, объявление о приеме документов для участия в конкурсе и т.д.), работу в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.
1) ведение журнала учета проверок подведомственных учреждений; 2) подготовку плана проведения проверок подведомственных учреждений в соответствии с требованиями законодательства; 3) подготовку правовых актов по проведению проверки в подведомственных учреждениях; 4) подготовку информации по результатам проведенных проверок для размещении на официальном сайте Главного управления; 5) подготовку графика отпусков.