Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия; Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия; Разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы указанного плана с разбивкой по кварталам; Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве; Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка; Ведет сбор данных и выполняет расчеты по тарифам на отопление, водоотведение, водоснабжение, техническое обслуживание и другие виды услуг; Распределяет затраты по статьям затрат и счетам учета для правильного отражения бухгалтерий в регистрах бухгалтерского учета; Подготавливает периодическую отчетность, статистическую отчетность в установленные сроки
Требования
Экономист должен знать: - законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; - организацию плановой работы на предприятии; - порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия; - порядок разработки бизнес-планов; - планово-учетную документацию; - порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен; - методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений; - методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; - порядок и сроки составления отчетности; - экономику, организацию производства, труда и управления; - рыночные методы хозяйствования; - возможности применения вычислительной техники и осуществления расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации; - законодательство о труде; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда.