заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Обязанности

• 3.1.
• Организация текущего и перспективного планирования учебно-воспитательной деятельности преподавательского состава учреждения.3.2.
• Координация работы преподавателей по выполнению учебных планов и образовательных программ.3.3.
• Организация текущего и перспективного планирования деятельности школы в рамках своей компетенции.3.4.
• Координация работы педагогических работников, а также разработка документации, необходимой для реализации образовательной деятельности.3.5.
• Обеспечение использования и совершенствования методов организацииобразовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.3.6.
• Составление расписания учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечение качественной и своевременной замены уроков временно отсутствующих преподавателей, систематическое ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков.3.7.
• Посещение уроков и других видов занятий, проводимых преподавательским составом, а так же оказание помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.3.8.
• Обеспечение своевременного составления, утверждения, предоставления отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации.3.9.
• Осуществление контроля за качеством образовательного и учебно-воспитательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, обеспечение уровня подготовки обучающихся.3.10.
• Координация работы по подготовке и проведению промежуточной аттестации обучающихся, а также вступительных испытаний и итоговой аттестации.3.11.
• Осуществление контроля за учебной нагрузкой обучающихся.
• 3.12.
• Составление расписания учебных занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности.3.13.
• Координация комплектования и принятие мер по сохранению контингента обучающихся.3.14.
• Создание условий для развития творческого потенциала обучающихся.3.15.
• Участие в рамках своей компетенции в подборе и расстановке педагогических кадров.
• 3.16.
• Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса и управления учреждением.3.17.
• Принятие участия в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников.3.18.
• Организация деятельности по администрированию сайта учреждения.3.19.
• Ведение, подписание и передача директору школы табеля учета рабочего времени преподавательского состава.3.20.
• Организация работы по соблюдению в учебно-воспитательном процессе норм и правил охраны труда и техники безопасности.3.21.
• Проведение совместно с заместителем директора (АХР) своевременную паспортизацию кабинетов, мастерских, а также подсобных помещений учреждения;3.22.
• Выполнение поручений и распоряжений непосредственного руководителя.3.23.
• Размещение необходимой отчетности на электронных площадках в в ин-формационно - телекоммуникационной сети Интернет .

Требования

• ответственность, дисциплинированность

Квалификация

• высшее образование