Ведение документации по учету и движению персонала; документировать трудовые отношения различных категорий работников и специальных субъектов трудового права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, регламентами (стандартами) документооборота организации; вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях;
Требования
Среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом) либо высшее образование (бакалавриат, в том числе непрофильное) с дополнительным профессиональным образованием (программы профессиональной переподготовки в соответствующей области) Умение работать с информационными системами Коммуникабельность и стрессоустойчивость Знание трудового законодательства