Руководитель кадрового агенства

Обязанности

• Чем предстоит заниматься - Формировать команду кадрового агентства и управлять её работой.
• - Развивать агентство и определять приоритетные направления.
• - Искать и привлекать клиентов среди предприятий Борисоглебска, региона и других городов.
• - Проводить переговоры, готовить предложения и заключать договоры.
• - Организовывать и контролировать процессы подбора персонала.
• - Развивать услуги агентства: массовый и точечный подбор, поиск специалистов, HR-сервисы и другие востребованные рынком направления.
• - Выстраивать процессы взаимодействия с клиентами, показатели работы и экономику направления.
• - Отвечать за коммерческий результат агентства.

Требования

• Будем рады познакомиться, если вы: - имеете опыт в подборе персонала и понимаете, как выстраивать эффективные процессы; - умеете формировать команду, ставить задачи и организовывать совместную работу; - готовы участвовать в привлечении первых клиентов и переговорах; - умеете самостоятельно запускать и развивать новые проекты или направления; - ориентированы на конкретный результат; - способны принимать решения и действовать без постоянных указаний; - умеете сочетать стратегическое мышление с текущей операционной работой.

Квалификация

• Директор по персоналу