руководит сестринской службой, организует и контролирует работу среднего и младшего медперсонала; участвует в подборе, обучении и аккредитации сотрудников; следит за соблюдением санэпидрежима, асептики и антисептики; отвечает за учёт, выписку и хранение медикаментов и расходных материалов; контролирует качество ухода за пациентами и ведение документации; готовит отчёты, участвует в разработке локальных актов, взаимодействует с руководством.
Требования
Знание законодательства в сфере здравоохранения, трудового права, нормативных актов по лицензированию медицинской деятельности.
Понимание приказов Минздрава, регулирующих организацию сестринской помощи.
Навыки управления: планирование численности персонала, расстановка кадров, оценка качества работы, основы мотивации и разрешения конфликтов.
Умение работать с медицинской документацией и информационными системами.
Знание клинических основ: санитарно-эпидемиологических требований, правил учёта и хранения лекарственных средств (в том числе наркотических), принципов инфекционного контроля и профилактики внутрибольничных инфекций.