ведущий специалист отдела труда и заработной платы

Обязанности

• Ведущий специалист ведет учет по начислению заработной платы, компенсации за книгоиздательскую литературу, оплаты по больничным листам, пособий по образовательным учреждениям. Принимает для работы табеля рабочего времени, приказы с отметкой специалиста финансово-экономического отдела централизованной бухгалтерии управления образования. Производит сверку табелей рабочего времени с тарификационными списками, штатными расписаниями, приказами, постановлениями и т.д. Ведет лицевые карточки по расчетам с рабочими и служащими, состоящими и не состоящими в списочном составе по всем видам заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет и 3-х лет, выплаты единовременного пособия по рождению ребенка. Несет ответственность за внесение сведений по каждому работнику своих учреждений в программу (Ф.И.О., стаж, образования, дата рождения, количество детей, ИНН, номер страхового свидетельства и т.д.). Производит расчеты с рабочими и служащими, уходящими в отпуск, компенсационные выплаты при увольнении в записке расчета по форме № 425. Ведущий специалист производит полный контроль лицевого счета по начислениям и удержаниям, а так же контроль сводных ведомостей по соответствующему участку. Осуществляет контроль по удержанию подоходного налога с физических лиц, за составление совокупного годового дохода на каждое физическое лицо по форме 2-НДФЛ. Составляет справки о доходах в налоговую инспекцию физических лиц, справки о средней заработной плате для предъявления по месту требования. Отвечает за ведение персонифицированного учета по фонду заработной платы в Пенсионный фонд по каждому работнику своих учреждений. Ставит в известность начальника отдела труда и заработной платы обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции. Выполняет другие работы по указанию начальника отдела труда и заработной платы и главного бухгалтера централизованной бухгалтерии управления образования.

Требования

• владение программами,дисциплинированность,коммуникабельность