Обязанности

Содействие развитию малого и среднего предпринимательства, Организация и разработка проектов планов и программ социально-экономического развития, контроль за их исполнением и подготовка соответствующих отчётов, Регулирование вопросов оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, а также координация работы по оплате труда в муниципальных учреждениях, Подготовка и представление в органы статистики статистической отчётности в пределах своей компетенции, Координация деятельности финансового отдела, управления имущественных и земельных отношений, отдела экономического развития и торговли по вопросам, входящим в компетенцию заместителя

Требования

для замещения должности необходимо иметь не менее четырёх лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, работать на компьютере, в том числе в сети Интернет, в информационно-правовых системах, руководить подчинёнными, эффективно планировать работу и контролировать её выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, вести деловые переговоры и соблюдать этику делового общения.