подбор персонала; ведение кадрового делопроизводства; табелирование и учет рабочего времени; оформление приема и увольнения сотрудников; ведение отпусков сотрудников; оформление листков нетрудоспособности; работа в 1С:ЗУП; ведение личных дел сотрудников; ведение трудовых книжек; подготовка приказов по личному составу и основной деятельности.
Требования
- Высшее образование; - Ведение кадрового делопроизводства и кадрового документооборота.
Электронный документооборот.
- Работа в программе 1С; - Знание трудового законодательства Российской Федерации;