Организует исполнение научно-исследовательских тематик учреждения, координацию исследований научных подразделений и обеспечение высокого научно-методического уровня исследовательских работ.
Организует проведение научных исследований и разработок, участвует в их осуществлении, обеспечивает выполнение планов работы научных подразделений, высокое качество и научно-методический уровень работ.
Организует составление научных отчетов, представление научно-технической документации, отчетов и других материалов о выполненных работах в органы статистики.
Курирует подготовку к изданию научных трудов, являющихся результатом исследований и разработок, их рецензирование.
Организует работу по составлению планов (годовых и перспективных) научно-исследовательских работ и осуществление мероприятий, обеспечивающие выполнение этих планов.
Принимает меры по обеспечению научных подразделений необходимым оборудованием и материалами.
Проводит работу по повышению квалификации и подготовке научных кадров.
Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний, дискуссий, организует подготовку отзывов и заключений на научно-квалификационные труды, отчеты учреждений, программы, методики и иные материалы научно-технологического характера.
Принимает участие в решении основных вопросов научно-технической деятельности учреждения и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планов работ, повышению эффективности научных исследований и разработок, ускорению использования достижений науки и техники, усилению ответственности каждого работника за порученное дело и за итоги работы коллектива, совершенствованию организации труда и управления.
Отчитывается пред Ученым советом и научным коллективом о выполнении работ, связанных с исполнением научно-исследовательских тематик, программ, разработок и научных заданий.
Организует научное сотрудничество учреждения с другими научными и образовательными организациями.
Курирует работу научных подразделений института, взаимодействие с АУП, отделом кадров, специалистом по охране труда и отвечает за организацию работы и создание оптимальных условий труда научных работников.
Требования
Ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет.
Наличие за последние 5 лет: не менее 7 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах (Белый список)), патентов на изобретения и других результатов интеллектуальной деятельности, зарегистрированных в установленном порядке; опыт научно-организационной работы, руководства исследованиями по грантам РФФИ, программам фундаментальных исследований, программам Минобрнауки России и т.п.; участие в всероссийских конференциях в качестве докладчика; опыт работы в подготовке научных кадров.