Обеспечивает составление рациональных графиков работы и осуществляет правильную расстановку среднего и младшего медицинского персонала.
2.
Проводит инструктаж принимаемых на работу средних и младших медицинских работников по охране труда и технике безопасности, но пожарной безопасности, а также знакомит их с должностными инструкциями и другими обязательными документами.
3.
Осуществляет систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами лечебных и диагностических назначений врача.
4.
Своевременно осуществляет перестановку медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу.
5.
Непосредственно руководит работой медсестер лечебно-диагностических и вспомогательных кабинетов, работающих без врача.
6.
Руководит старшими медицинскими сестрами отделений, обучая их принципам организации работы медсестер в отделении, ведению документации, составлению графиков и др.
7.
Контролирует ведение табелей по отделениям, составляет сводный табель по санаторию для представления его в бухгалтерию в установленный срок.
8.
Обеспечивает своевременную выписку, правильный учет, распределение и использование медицинского инструментария, медикаментов, бактериальных препаратов, перевязочного материала, бланков специального учета.
9.
Контролирует регулярность проведения планового технического контроля и текущего ремонта медицинской аппаратуры.
10.
Ведет списочный учет всех контрольно-измерительных приборов с указанием сроков госпроверки, по истечении которых направляет эти приборы на госпроверку (тонометры, манометры, весы и др.) или вызывает для этой цели в учреждение работников метрологической службы.
11.
Проводит комиссионное списание неисправных, по износу не подлежащих ремонту приборов, аппаратов и инструментов.
12.
Ведет строгий списочный учет всех материальных ценностей, находящихся на ее ответственности.
13.
Ежедневно проводит обход санатория, контролируя соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, соблюдение трудовой дисциплины средним медицинским персоналом, состояние рабочих мест медицинских сестер.
14.
Не реже одного раза в месяц контролирует соблюдение средним медицинским персоналом асептики и антисептики, ведение документации, расклейку бланков с результатами лабораторных исследований, хранение по отделениям медикаментов, перевязочных средств, инструментария, химических реактивов, бланков специального учета.
15.
Разрабатывает и представляет главному врачу на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала учреждения на год и на перспективу (курсы специализации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы, откомандирование в другое лечебно-профилактическое учреждение, аттестация лаборантов и пр.); составляет план конференций медицинских сестер, организуя их проведение не реже одного раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала.
Требования
Аккредитация по специальности "Организация сестринского дела", справка о несудимости
Квалификация
Высшее медицинское образование
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Санкт-Петербург, г Петергоф, Собственный проспект, Д.10;корпус: -;офис/квартира: -