Организует работу отдела социального обслуживания населения по всем направлениям деятельности, обеспечивает эффективное взаимодействие сотрудников и выполнение поставленных задач.2.2.
Обеспечивает административно-хозяйственную деятельность отдела, в том числе.2.3.
Осуществляет внутренний контроль качества предоставления социальных услуг в соответствии с утвержденными стандартами и регламентами.2.4.
Выполняет распоряжения и поручения директора, заместителя директора связанные с организацией работы Отдела.2.5.Осуществляет организационно-методическое руководство деятельностью Отдела.2.6.
Обеспечивает осуществление внедрения новых технологий, форм и методов работы.2.7.
Организует обобщение и распространение передового опыта работы сотрудников Отдела и участие в обобщении опыта работы с другими учреждениями социального обслуживания.2.8.
Организует проведение социально значимых мероприятий и участие сотрудников в мероприятиях на территории района.2.9.
Организует и контролирует направление сотрудников на обучение и повышение квалификации.2.10.
Организует информационную работу Отдела (публикации в СМИ, на сайт Учреждения и министерства социального развития Кировской области, подготовка брошюр и буклетов).2.11.Обеспечивает межведомственное взаимодействие с организациями и учреждениями, находящимися на территории района.2.12.
Участвует в привлечении спонсорской помощи.2.13.
Планирует работу Отдела: на год, квартал, месяц, к праздничным датам, в рамках марафонов, тематических месячников и недель.2.14.
Готовит проекты ответов на представления и предписания контролирующих органов.2.15.
Проводит работу по выполнению предписаний контролирующих органов.
Готовит проекты ответов на представления и предписания.2.16.
Проводит работу по вопросам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций.2.17.Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг.2.18.
Организует прохождение сотрудниками диспансеризации и обязательных медицинских осмотров.2.19.
Участвует в работе аттестационной комиссии при проведении аттестации сотрудников.2.20.
Организует и ведет учет рабочего времени рабочего по комплексному обслуживанию здания, уборщика производственных помещений; ведет табель учета рабочего времени сотрудников отдела.2.21.
Готовит представления к награждению сотрудников Отдела.2.22.
Оценивает эффективность работы сотрудников Отдела, заполняет оценочные листы.2.24.
Участвует в разработке паспортов безопасности, доступности объектов и мероприятиях по их реализации.2.25.
Ведёт прием граждан.
Проводит работу по обращениям и жалобам гражданам.2.26.
Осуществляет ведение, учёт и сдачу в архив документации Отдела.2.27.
Контролирует своевременное и качественное занесение данных о получателях социальных услуг в ЕАИС, КМИС.2.28.Ведёт работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.