Специалист по персоналу

Обязанности

• Работа с большим объемом информации в режиме многозадачности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат до 300 чел.
• (кадровые приказы о приеме, увольнении, переводе, отпусках и т.д.), трудовые договора, дополнительные соглашения, должностные инструкции, графики отпусков, табеля учета рабочего времени и т.д.
• работа в 1C-КАМИН, Работа России, Контур, СЭД-дело, Битрикс -24; почтовых и офисных программах, и пр.
• профориентационные мероприятия; целевое обучение, наставничество; ведение воинского учета и бронирования; поиск и подбор, обучение персонала; взаимодействие с СФР, центром занятости, Росстатом, Министерством здравоохранения КО и пр.; различные виды отчетности, реестры, мониторинг кадрового движения персонала и т.д.

Требования

• Высшее или средне специальное образование; наличие подготовки/переподготовки по кадровому делопроизводству и управлению персоналом (или смежным областям); предварительный медицинский осмотр при трудоустройстве; знание основ трудового законодательства; опыт работы в отделе кадров не менее 3- х лет; опыт работы в системе здравоохранения будет Вашим преимуществом.

Квалификация

• кадровое дело