Специалист 1 категории группы по кадровой работе Бюро КиСП ОРП

Обязанности

• Сбор и проверка личных документов работников.
• Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.
• Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником.
• Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.
• Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу.
• Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
• Документационное сопровождение процесса и результатов оценки и аттестации персонала и др.

Требования

• высшее образование (профильное: менеджмент, управление персоналом) бакалавриат; или высшее образование (непрофильное) бакалавриат и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в какой-либо области из далее перечисленных: управления персоналом или документационного обеспечения работы с персоналом, проведения оценки и аттестации персонала, развития и построения профессиональной карьеры персонала.

Квалификация

• высшее образование (профильное: менеджмент, управление персоналом) – бакалавриат; или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование.