- обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов; - подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмен утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии; - консультирует работников предприятия по организационно- правовым вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
- Выполнять разовые служебные поручения своего руководителя.
- Вести работу по хранению и систематизированному учету действующих законодательных нормативных актов.
Требования
Готовность к обучению и приспособлению к изменениям в законодательстве и практике, ответственность, аналитическое мышление, стрессоустойчивость