Инспектор по кадрам

Обязанности

• Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
• Подготавливает уведомления, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений.
• Установливает прямые связи с учебными заведениями и службой занятости населения.
• Обеспечивает сохранность служебных документов, бланков, печатей, штампов и соблюдает правила их использования.

Требования

• Куммуникабельный, организованный, стрессоустойчивый, ответственный, исполнительный.

Квалификация

• Высшее образование, среднее профессиональное и профессиональная переподготовка