Главный специалист по организации и оплате труда

Обязанности

• Консолидация и подготовка материалов по расчету нормативной численности персонала.
• Участие в планировании и контроле исполнения бюджета ФОТ и расходов на персонал.
• Подготовка расчетов и участие в подготовке приказов по премированию и компенсационным выплатам.
• Формирование статистической и корпоративной отчетности по направлению деятельности.
• Моделирование перспективной организационной структуры, ведение штатного расписания, осуществление контроля за формированием штатного расписания филиалов

Требования

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда от 1 года.]

Квалификация

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда от 1 года.