Общее руководство: организация финансово-хозяйственной и творческой деятельности учреждения. Развитие досуга: создание условий для культурного отдыха жителей, организация кружков, секций, фестивалей и праздничных мероприятий. Работа с персоналом: подбор кадров, распределение обязанностей и контроль трудовой дисциплины. Документооборот: разработка локальных актов, должностных инструкций, графиков работы и отчетности для вышестоящих органов. Взаимодействие: партнерство с образовательными и общественными организациями, администрацией района. Хозяйственные вопросы: контроль состояния здания, обеспечение пожарной безопаности и охраны труда.
Требования
коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и вдохновлять творческий коллектив.