Главный бухгалтер

Обязанности

• Организация бухгалтерского учёта: постановка и ведение бухгалтерского учёта в организации; формирование учётной политики с учётом специфики деятельности компании; разработка рабочего плана счетов, форм первичных документов и внутренней отчётности.
• Ведение учёта и составление отчётности: своевременное и точное отражение хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учёта; учёт активов, обязательств, доходов и расходов; ведение учёта основных средств, запасов, денежных средств, расчётов с контрагентами, кредитов и займов; расчёт и учёт заработной платы, налогов и взносов с ФОТ; составление бухгалтерской, налоговой, статистической и иной отчётности; обеспечение достоверности и полноты отчётности.
• Контроль и внутренний аудит: контроль правильности оформления первичных учётных документов; организация и проведение инвентаризаций имущества и обязательств; обеспечение внутреннего контроля за соблюдением порядка документооборота и технологии обработки учётной информации; проверка соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов; контроль расходования фонда оплаты труда и правильности расчётов с персоналом.
• Налоговое администрирование: исчисление налогов, сборов и страховых взносов; обеспечение своевременного перечисления платежей в бюджет и внебюджетные фонды; подготовка и сдача налоговой отчётности (деклараций, расчётов и т. д.); взаимодействие с налоговыми органами, СФР и другими контролирующими учреждениями.
• Управленческий учёт и анализ: организация управленческого учёта затрат и доходов; анализ финансовых показателей и результатов деятельности; подготовка аналитических отчётов и прогнозов для руководства; участие в бюджетировании и финансовом планировании.
• Работа с документами и архивом: обеспечение сохранности бухгалтерских документов; оформление и сдача документов в архив в установленном порядке; соблюдение сроков хранения учётных и отчётных документов.
• Взаимодействие и координация: методическая помощь сотрудникам других подразделений по вопросам учёта и отчётности; согласование внутренних нормативных актов, затрагивающих финансовую и учётную деятельность; координация работы подчинённых бухгалтеров (если есть бухгалтерия в штате).
• Соблюдение законодательства и стандартов: отслеживание изменений в бухгалтерском и налоговом законодательстве; актуализация учётной политики и методик учёта в соответствии с новыми требованиями; обеспечение соответствия учёта международным стандартам (при необходимости).

Требования

• Организация бухгалтерского учёта: постановка и ведение бухгалтерского учёта в организации; формирование учётной политики с учётом специфики деятельности компании; разработка рабочего плана счетов, форм первичных документов и внутренней отчётности.
• Ведение учёта и составление отчётности: своевременное и точное отражение хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учёта; учёт активов, обязательств, доходов и расходов; ведение учёта основных средств, запасов, денежных средств, расчётов с контрагентами, кредитов и займов; расчёт и учёт заработной платы, налогов и взносов с ФОТ; составление бухгалтерской, налоговой, статистической и иной отчётности; обеспечение достоверности и полноты отчётности.
• Контроль и внутренний аудит: контроль правильности оформления первичных учётных документов; организация и проведение инвентаризаций имущества и обязательств; обеспечение внутреннего контроля за соблюдением порядка документооборота и технологии обработки учётной информации; проверка соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов; контроль расходования фонда оплаты труда и правильности расчётов с персоналом.
• Налоговое администрирование: исчисление налогов, сборов и страховых взносов; обеспечение своевременного перечисления платежей в бюджет и внебюджетные фонды; подготовка и сдача налоговой отчётности (деклараций, расчётов и т. д.); взаимодействие с налоговыми органами, СФР и другими контролирующими учреждениями.
• Управленческий учёт и анализ: организация управленческого учёта затрат и доходов; анализ финансовых показателей и результатов деятельности; подготовка аналитических отчётов и прогнозов для руководства; участие в бюджетировании и финансовом планировании.
• Работа с документами и архивом: обеспечение сохранности бухгалтерских документов; оформление и сдача документов в архив в установленном порядке; соблюдение сроков хранения учётных и отчётных документов.
• Взаимодействие и координация: методическая помощь сотрудникам других подразделений по вопросам учёта и отчётности; согласование внутренних нормативных актов, затрагивающих финансовую и учётную деятельность; координация работы подчинённых бухгалтеров (если есть бухгалтерия в штате).
• Соблюдение законодательства и стандартов: отслеживание изменений в бухгалтерском и налоговом законодательстве; актуализация учётной политики и методик учёта в соответствии с новыми требованиями; обеспечение соответствия учёта международным стандартам (при необходимости).

Квалификация

• Кандидат с высшим образованием