Специалист по кадрам

Обязанности

• 1.
• Вести учет кадров предприятия и его структурных подразделений.
• 2.
• Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.
• 3.
• Готовить для издания приказы по предприятию.
• 4.
• Вести учет предоставления отпусков работникам, осущесьвлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• 5.
• Составлять установленную отчетность.
• 6.
• Вести воинский учет.
• 7.
• Вести табель учёта рабочего времени и т.д.

Требования

• Специалист по кадрам должен знать: 1.
• Работу на персональном компьютере (основные офисные прогораммы); 2.
• Трудовое законодательство; 3.
• Правила воинского учёта; 4.
• Структуру и штаты предприятия; 5.
• Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек; 6.
• Правила внутреннего трудового распорядка; 7.
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификация

• Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и специальную подготовку по установленной программе.