машинист по стирке и ремонту спецодежды

Обязанности

• Осуществлять стирку, сушку и глажение спецодежды и других предметов производственного назначения: полотенец, штор, белья и т.п в ручную и на машинах. Подготавливать стиральные, крахмалящие и подсинивающие растворы. Осуществлять сушку в сушильных барабанах (камерах) или в естественных условиях. Осуществлять глажение на прессах, каландрах или вручную. Осуществлять ремонт спецодежды и белья вручную и на швейной машине, укорачивание рукавов, брюк и комбинезонов спецодежды, нашивка меток. Осуществлять приемку, сортировку и выдачу спецодежды и других предметов. Оформлять установленную документацию. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Требования

• Работник должен знать: Правила санитарии и гигиены по содержанию помещений, устройство и правила эксплуатации пылесосов. Моющие средства и правила безопасности пользования ими. Правила эксплуатации санитарно-технического оборудования. Добросовестно выполнять должностные обязанности, определенные должностной инструкцией. При осуществлении трудовой функции действовать в соответствии с законодательством Российской Федерации, Правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, условиями настоящего договора, должностной инструкцией. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты, исполнять приказы и распоряжения Работодателя. Соблюдать правила ведения делопроизводства, порядок работы с информацией, составляющей коммерческую тайну, не разглашать сведения, составляющие конфиденциальную информацию (коммерческую тайну). Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей. Проходить обучение на курсах повышения квалификации и прочих подобных занятиях за счет Работодателя. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии. При возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества, незамедлительно сообщать о случившимся Работодателю или непосредственному руководителю. В случае отсутствия угрозы для жизни и здоровья Работника принимать меры по устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы. Соблюдать установленный Работодателем порядок хранения материальных ценностей.