Организовывать и обеспечивать своевременное обследование и лечение пациентов, находящихся в отделении больницы используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
1.1.2.
Приступать своевременно к дежурству по утвержденному главным врачом больницы графику.
1.1.3.
Оказывать экстренную помощь в соответствии с современными достижениями науки и техники.
1.1.4.
Обеспечивать необходимый уход за пациентами на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии, а также выполнения персоналом установленного больничного режима.
1.1.5.
Составлять обоснованный план обследования при приеме больных, принимать решение об оперативном лечении при экстренном поступлении.
1.1.6.
Принимать решение о вызове второго хирурга для проведения сложной экстренной операции.
1.1.7.
Следить за учетом и использованием во время дежурства медикаментов, в том числе наркотических, сильнодействующих препаратов и препаратов, подлежащих количественному учету.
1.1.8.
Аккуратно оформлять медицинскую документацию.
1.1.9.
Вести истории болезни, внося в них полагающиеся данные, датируя все полученные сведения от пациента и родственников, направления разных запросов, ответы на них, прочую документацию.
1.1.9.1.
После подписи заведующего отделением сдает ее в день выписки старшей медицинской сестре отделения.
1.1.10.
Сдавать дежурство заведующему отделением с докладом о состоянии принятых им больных за время дежурства и об изменении состояния госпитализированных в отделение больных.
1.1.11.
Систематически повышать свою квалификацию путем активного участия в общебольничных конференциях, больничных советах, клинических разборах, семинарах и кружках, на курсах повышения квалификации не реже в 5 лет.
1.1.12.
Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), обеспечивать соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей.
1.1.13.
Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда подчиненным ему среднему и младшему медицинскому персоналу (при его наличии).
1.1.14.
Докладывать заведующему отделением о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка т дисциплины со стороны медицинского персонала и пациентов.
Требования
действующая аккредитация по специальности, ординатура по специальности"Детская хирургия"
Петропавловск-Камчатский, Мишенная улица, Д. 114;, * При заключении договора сроком на три года (при переезде) выплачивается единовременная выплата в размере 0, 3 млн. рублей, * Компенсация аренды жилья (ежемесячно) в размере 30 тыс.руб. и (или) ипотечного платежа * Оплата проезда в отпуск 1раз/2 года, отпуск от 55 календарных дней в год *Льготная ипотека под 2% * Льготный медицинский стаж и возможность досрочного выхода на пенсию При переезде выплачивается: а) Единовременное пособие в размере двух должностных окладов на работника и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада), б) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом
Петропавловск-Камчатский, Рыбаков проспект, Д.6;, Приглашенным специалистам при заключении договора на 3 года и более: процентная надбавка к заработной плате выплачивается в максимальном размере (80%); при приеме на работу выплачиваются 2 должностных оклада, предоставляются 7 дней на обустройство, оплата стоимости проезда работнику и членам его семьи, возврат за аренду жилья 30 тысяч рублей, единовременно 300 тысяч рублей.