Организует текущее и перспективное планирование деятельности детского сада.
Координирует трудовую деятельность воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, которая необходима для деятельности образовательного учреждения с учетом ФГОС ДО, ФОП ДО и ФОАП ДО.
Обеспечивает использование и совершенствование существующих методов организации образовательного процесса, а также современных образовательных технологий.
Осуществляет контроль качества образовательного процесса.
Занимается координацией взаимодействия между представителями педагогической науки и практики.
Организует просветительскую работу для родителей, либо лиц, их заменяющих.
Оказывает необходимую помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
Занимается организацией воспитательно-образовательной, методической, культурно-массовой работы.
Осуществляет контроль учебной нагрузки воспитанников.
Составляет план непосредственно образовательной, а также других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности с учетом ФОП ДО и ФОАП ДО.
Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.
Занимается комплектованием и принятием мер по сохранению контингента воспитанников в кружках.
Оказывает необходимую помощь воспитанникам в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.
Принимает участие в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их профессиональной квалификации и мастерства.
Вносит существенные предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления учебным учреждением.
Участвует в подготовке и проведении аттестации педагогических и других сотрудников образовательного учреждения.
Занимается принятием мер по оснащению кабинетов и групп необходимым современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению методического кабинета учебно-методической, художественной и периодической литературой.
Осуществляет контроль состояния медицинского обслуживания воспитанников дошкольного образовательного учреждения.
Требования
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж трудовой деятельности на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет; или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, а также стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.
Квалификация
Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв.
Салехард, Комсомольская улица, Д. 23;, Дополнительная информация по социальной поддержке: премия к профессиональному празднику; дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно
Салехард, Комсомольская улица, Д. 23;, Дополнительная информация по социальной поддержке: премия к профессиональному празднику; дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно