Ведущий специалист по организации и оплате труда

Обязанности

• Анализ и проектирование систем организации труда.
• Работа с системой оплаты труда.
• Бюджетирование и контроль.
• Документооборот и локальные акты.
• Методическая поддержка.
• Мониторинг и аналитика.

Требования

• Высшее профессиональное (экономическое) образование.
• Допускается непрофильное высшее образование (например, техническое) в сочетании с профессиональной переподготовкой в сфере управления персоналом или экономики труда.
• Должен знать: Трудовое законодательство РФ.
• Методы нормирования труда, определения численности персонала.
• Системы оплаты труда, формы материального стимулирования.
• Порядок формирования и использования фонда оплаты труда.
• Тарифно-квалификационные справочники.
• Методы анализа показателей по труду и заработной плате.
• Работа с бухгалтерскими программами 1С:Зарплата и кадры .
• Навыки аналитической работы, подготовки отчётности.

Квалификация

• Высшее профессиональное (экономическое) образование