менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности

• Разработка и проведение обучающих программ по технологическому процессу: тренинги, курсы, мастер-классы (для сотрудников производственного персонала: рабочие профессии на свинокомплексе(СВК)).
• Разработка и проведение обучающих программ для специалистов (ветеринарных врачей).
• Проведение оценки сотрудников: теория (разработка тестов, организация проведения) + практика (оценка выполнения производственных операций).
• Ведение документации по обучению.
• Создание базы данных о программах обучения, участниках, результатах обучения, подготовка отчётности.
• Организация и проведение тренингов для линейных руководителей.
• Мониторинг тенденций в сфере обучения производственного персонала.
• Отслеживание новинок в сфере обучения, участие в профессиональных мероприятиях (форумы, конференции, выставки и прочее).
• Анализ нарушений правил биобезопасности, выстраивание плана обучения для их предотвращения.

Требования

• Высшее образование ( Ветеринария, Зоотехния - будет преимуществом).
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Опыт работы по направлению свиноводства и животноводства от 1 года (в приоритете).
• Опыт выстраивания системы уровней профессионализма (классности).
• Готовность продемонстрировать реальные кейсы.
• Знания в области технологии СВК: участки воспроизводства, репродукции, доращивание, откорм, СИО.
• Знание инструментов бережливого производства.
• Опыт выстраивания системы наставничества.
• Опыт проведения тренингов (софт, хард скилс, бережливое производство) и аналитика.
• Дополнительное образование, направленное на обучение сотрудников и выстраивание систем, будет преимуществом.
• Открытость к изменениям.
• Уверенное владение ПК, знание программ из пакета Microsoft Office, 1С Документооборот, ЗУП, СУРВ.

Квалификация

• Высшее образование