Ведение процесса обработки с пульта управления средней сложности и сложных деталей по 8 - 11 квалитетам с большим числом переходов на станках с программным управлением и применением трех и более режущих инструментов.
Контроль выхода инструмента в исходную точку и его корректировка.
Замена блоков с инструментом.
Контроль обработки поверхности деталей контрольно-измерительными приборами и инструментами.
Устранение мелких неполадок в работе инструмента и приспособлений.
Подналадка отдельных простых и средней сложности узлов и механизмов в процессе работы.
Требования
опыт работы в данном направлении обязателен; знание устройства отдельных узлов обслуживаемых станков с программным управлением и особенности их работы; работу станка в автоматическом режиме и в режиме ручного управления; назначение и условия применения контрольно-измерительных инструментов и приборов; конструкцию приспособлений для установки и крепления деталей на станках с программным управлением; системы программного управления станками; технологический процесс обработки деталей; систему допусков и посадок; квалитеты и параметры шероховатости; организацию работ при многостаночном обслуживании станков с программным управлением; правила чтения чертежей обрабатываемых деталей и программы по распечатке; начало работы с различного основного кадра; причины возникновения неисправностей станков с программным управлением и способы их предупреждения.
Пермь, 1905 года улица, Д. 35/А1;, г. Пермь, ул. 1905 года, дом 35. Автобус 16, 17, 18, 24, 26, 32, 34, 36, 36К, 37, 38, 69, 70, 77, 77К; трамвай 4, 8, 11, 11У; остановка "УЛ. 1905 ГОДА" Что вы получите, работая у нас: Комфортные условия труда: доставка на/с работы корпоративным транспортом из любого района города, бесплатные парковки. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Выгодные финансовые условия: расширенный отпуск (28 + 14 календарных дней); доплаты за вредность, вечерние/ночные смены; оплата работы в выходные и сверхурочных часов. Поддержка сотрудников: материальная помощь (при рождении ребёнка, вступлении в первый брак, в сложных жизненных ситуациях); частичная компенсация съёма жилья для иногородних. Забота о семье: частичная компенсация отдыха в санаториях и детских лагерях; новогодние подарки для детей работников. Возможности роста и обучения: наставничество (60 смен без опыта, 7 смен с опытом); компенсация стоимости обучения. Дополнительные привилегии: столовая на территории с частичной компенсацией питания; система корпоративных наград; скидки на билеты в театры, музеи, на выставки; поддержка спортивных увлечений; поощрение за длительный стаж (вознаграждение к юбилейной дате). Активная корпоративная жизнь: музей военной техники, газета Мотовилихинский рабочий, корпоративный портал Спутник, радио и молодёжный совет.