Руководит правовой работой в учреждении и оказывает правовую помощь, разрабатывает документы правового характера (учредительные документы, положения, типовые договоры, правила и т.д.), готовит предложения об изменении действующих приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении, а также об отмене документов, утративших силу; следит за изменениями действующего законодательства, ведет претензионную и исковую работу; своевременно фиксирует сведения об отмене нормативных правовых актов и др.
согласно должностной инструкции
Требования
Опыт работы не менее 3 лет по профилю учреждения.
Работоспособность, исполнительность, отсутствие вредных привычек.