инженер отдела кадров

Обязанности

• 1) осуществлять подготовку проектов трудовых договоров, дополнительных соглашений; приказов о приеме, переводе и увольнении работников учреждения; готовить проекты приказов о направлении работников учреждения в служебные командировки, 2) проводить сбор и проверку личных документов работников, оформлять личные дела работников учреждения; 3) вести в установленном порядке личные карточки работников учреждения; трудовые книжки работников учреждения, в том числе электронные; 3) осуществлять организацию системы движения документов по кадрам учреждения; 4) оформлять в установленном порядке кадровую документацию, касающуюся участия работников учреждения в тушении лесных пожаров, в том числе по участию работников учреждения в межбазовом маневрировании; 5) осуществлять подготовку и оформление по запросу работников учреждения и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках учреждения; 6) выдать работнику учреждения кадровые документы о его трудовой деятельности; 7) доводить до сведения работников учреждения организационные, распорядительные и кадровые документы учреждения; 8) вести учет рабочего времени работников учреждения; 9) осуществлять регистрацию, учет, оперативное хранение документов по кадрам, подготовку к сдаче их в архив учреждения.
• с использованием программного продукта 1С:Зарплата и управление персоналом;

Требования

• - готовить в установленном порядке и представлять в Пенсионный фонд РФ текущую и годовую отчетность, в том числе с использованием защищенных каналов телекоммуникационной связи; - готовить по запросу начальника ОК учреждения отчетность с использованием программного продукта 1С:Зарплата и управление персоналом.

Квалификация

• среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки