Вести учет рабочего времени персонала производственных подразделений, оформлять отсутствия (служебные командировки, очередные отпуска) Предоставлять данные для формирования табелей учета рабочего времени персонала Вести учет нарушений трудовой и производственной дисциплины персонала Оформлять первичную отчетную документацию о работе по графикам сменности, в выходные и нерабочие праздничные дни, документы об установлении персоналу доплат, надбавок, документов об изменении штатного расписания
Требования
Образование среднее специальное Опыт работы от 1 до 3 лет Личные качества: умение работать в команде, ответственность, нацеленность на результат, внимательность