Осуществление текущего и перспективного планирования работ для обеспечения эффективной работы предприятия. Организация работы и принятие мер по эффективному взаимодействию всех структурных подразделений Организация и контроль работы подчинённых работников в рамках действующих положений о подразделениях и должностных инструкций работников Контроль за рациональным использованием ресурсов предприятия, в том числе финансовых и трудовых Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда. Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда
Требования
Мы только приветствуем наличие у вас таких качеств как:- Способность чётко выражать свои мысли, а также умение слушать и понимать других.- Умение осознавать и регулировать собственные эмоции, а также понимать эмоции других.- Способность вдохновлять и мотивировать команду, привлекать людей к работе, формировать общие цели и устанавливать высокие стандарты.- Умение управлять конфликтами и направлять их в конструктивное русло.- Умение расставлять приоритеты и организовывать рабочий процесс.- Умение видеть общую картину, анализировать ситуации и планировать действия на будущее. - Способность переживать стрессовые ситуации с минимальным ущербом для организма.