Начальник смены Котлотурбинного цеха Партизанской ГРЭС

Обязанности

• ОБЯЗАННОСТИ: Осуществляет оперативное руководство сменой КТЦ, контроль за работой оперативного персонала и оборудованием цеха.
• Обеспечивает ведение непрерывного контроля и оперативного управления техпроцессами производства, надежную, безопасную и экономичную работу оборудования и механизмов, соблюдение персоналом правил и норм ПТЭ оборудования, ПТБ, ПБ, трудовой и производственной дисциплины.
• Поддерживает режимы работы оборудования, режимы эксплуатации зданий и сооружений.
• Руководит и участвует в производстве переключений в технологических схемах, а также пусках и остановах оборудования цеха.
• Обеспечивает необходимые условия для выполнения электростанцией диспетчерского графика электрической и тепловой нагрузки.
• Проводит профилактические опробования оборудования, систем его регулирования, контроля, сигнализации и блокировок.
• Проводит обходы и осмотры оборудования и рабочих мест.
• Производит допуск персонала к ремонтным, наладочным и другим работам на оборудовании.
• Руководит действиями подчиненного персонала смены по ликвидации (локализации) аварий, их последствий, других технологических нарушений в работе оборудования цеха, принимает меры по обеспечению безопасности персонала, сохранности оборудования.
• Участвует в расследовании причин аварий и технологических нарушений, несчастных случаев, а также в работе комиссий по проверке знаний подчиненного персонала; в подготовке резерва оперативного персонала цеха; во внедрении новой техники, передовой технологии оперативного управления технологическими процессами.
• ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ.
• ГРАФИК РАБОТЫ: 2/2, 12 часов в смену.
• Сменный график работы: Д Н В В Д смена в день с 08:00 до 20:00 Н смена в ночь с 20:00 до 08:00 В - выходной

Требования

• ТРЕБОВАНИЯ: Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы в соответствующем цехе не менее 1 года и дополнительная подготовка по установленной программе или среднее профессиональное (техническое) образование, стаж работы в соответствующем цехе не менее 3 лет и дополнительная подготовка по установленной программе.
• Отсутствие медицинских противопоказания к работе по данной должности.
• УСЛОВИЯ: Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходными материалами.
• Соблюдение т\б и трудового законодательства.
• Добровольное медицинское страхование.
• Страхование от несчастных случаев и болезней.
• Негосударственное пенсионное обеспечение.
• Полный социальный пакет.
• Официальное трудоустройство.
• Выплаты и компенсации Работнику: 1.
• Материальная помощь: при рождении / усыновлении ребенка; в связи с регистрацией брака (впервые); к отпуску; одиноким и многодетным родителям.
• 2.
• Компенсация расходов по приобретению путевок для детей детские лагеря.
• 3.
• Пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
• 4.
• Материальная помощь опекунам и попечителям.
• 5.
• Новогодние подарки детям работников.
• 6.
• Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива (для частных домов) - до 20 000 руб.
• в год.
• 7.
• Выплата ко "Дню энергетика" 8.
• Компенсация затрат на съем жилья - до 40 000 руб.
• /месяц.
• 9.
• Компенсация расходов при переезде к месту работы.
• 10.
• Надбавка за профессиональное мастерство и высокую квалификацию.
• 11.
• Выплата надбавки за выслугу лет.
• 12.
• Выплата ко Дню защитника Отечества.
• 13.
• Премирование по итогам производственно - экономической деятельности за месяц - до 55% от оклада.
• 14.
• Индексация заработной платы.
• 15.
• Возможность приобретения жилья в ипотеку по льготной ставке.
• 16.
• Получение дополнительного образования без отрыва от производства.
• 17.
• Обучение по целевым программам в ВУЗах по профильным специальностям, при этом:стипендия от 12 000 до 24 000 руб.; компенсация проезда от места постоянной регистрации к месту учебу и обратно, а также, к месту прохождения производственной и преддипломной практики на объектах Группы РусГидро - до 24 000 руб.; частичная компенсация расходов на проживание в период установочных / экзаменационных сессий для студентов, обучающихся по заочной форме, а также, в период обучения и прохождения производственной / преддипломной практики.
• 18.
• Интересы работника перед работодателем представляет Первичная Профсоюзная Организация.
• Корпоративные мероприятия: Ежегодные спартакиады лучшие спортсмены представляют АО ДГК на спартакиаде компаний РусГидро.
• Проведение молодёжных форумов АО ДГК, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов.
• Проведение корпоративных мероприятий.
• Минимальный уровень зарплаты - без учета выслуги лет, вредности, ночных, вечерних смен.
• Максимальный уровень зарплаты - без учета выслуги лет, вредности, с учетом ночных и вечерних смен.

Квалификация

• квалификация рабочих