юрисконсульт

Обязанности

• Разрабатывает документы правового характера (положения, типовые договоры, правила и т.
• д.) или принимает участие в их разработке.
• Подготавливает совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Учреждение организации.
• Оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.
• Осуществляет представительство и защиту интересов Учреждения в контролирующих органах.
• Ведет претензионно-исковую работу.
• Осуществляет правовую экспертизу проектов договоров, соглашений, государственных контрактов, заключаемых Учреждением, на предмет соответствия действующему законодательству.
• Готовит проекты приказов по основной деятельности и по личному составу.
• Осуществляет поиск и подбор персонала путем составления и размещения объявлений о вакансиях.
• Оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков.
• (кадровая работа ведется в ПП АС Смета "Кадры") Ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации в автоматизированной системе АС Смета Кадры Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки.
• Осуществляет ведение воинского учета граждан, в том числе бронированию граждан, пребывающих в запасе.
• Организует профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку работников Учреждения.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Представляет сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица через ПП АС Смета "Кадры", а также составляет и направляет в соответствующие ведомства статистическую отчетност, П4-НЗ, 3-информ Ведет табель учета использования рабочего времени и установленные сроки предоставляет в отдел расчетов по оплате труда.
• Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив.
• обеспечивает своевременную регистрацию исходящей документации через "ЕСЕД" ее обработку с применением электронного документооборота.

Требования

• умение работать в программных продуктах ЕСЭД, АС Смета

Квалификация

• высшее профессиональное образование по направлениям «Экономика и бухгалтерский учет», «Финансы и кредит», «Финансы», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иное образование считающиеся равноценным.