контроль за движением первичной бухгалтерской документацией (счета, акты, накладные и т.п.); 2.
учет расчетов с поставщиками и подрядчиками; 3.
авансовые отчеты; 4.
кадровое делопроизводство; 5.
операции по банку (платежные поручения, банковские выписки).
Требования
1.
Трудоустройство предусматривает внутреннее совместительство основной должности - ведущий бухгалтер (1 ставка) с должностью специалиста по персоналу (0,5 ставки); 2.