Работа с корреспонденцией, официальными записями и всеми документами, необходимыми компании или ее подразделениям.
Ответственность за правильную и своевременную передачу документов.
Обеспечивает выполнение правил и норм оформления, сроков подготовки и отправки документов Подразделения.
Обеспечение установленного порядка работы с документами, содержащими конфиденциальную информацию.
Составление и ведение номенклатуры дел Подразделения, формирование и оформление дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдачи в архив в установленные сроки.
Направляет клиентов / контрагентов к нужным им сотрудникам.
Организация работы кабинета руководителя, вызов и обслуживание посетителей, заказ пропусков для внешних посетителей.
Отвечает на входящие звонки и разбирает почту.
Справочно-информационное обслуживание сотрудников Подразделения, создание и ведение списка мобильных телефонов сотрудников Подразделения, графика отпусков сотрудников Подразделения.
Контроль за соблюдение сроков выполнения указаний и поручений руководителя Подразделения.
Документальное оформление решений, принятых руководителем Подразделения.
Организация контроля исполнения поручений в КАСУД.
Своевременная организация информирования сотрудников Подразделения о НМД Компании в КАСУД.
Формирование графиков выхода сотрудников Подразделения в офис в системе СУОП.
Своевременное информирование в установленные сроки и в утвержденной форме ответственного сотрудника Департамента кадровой политики о временном отсутствии работников Подразделения на рабочем месте.
Требования
Высшее образование.
Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности и знание основных правил работы офиса.
Знание инструкции по делопроизводству.
Знание правил деловой переписки.
Знание Федерального закона "Об архивном деле в Российской Федерации" от 22.10.2004 N 125-ФЗ.
Знание основ ведения бухгалтерского и налогового учёта, формирование финансовой отчётности.