Руководство группой специалистов: распределение задач между сотрудниками, контроль сроков и качества выполнения работ, проведение оперативных совещаний.
Планирование работы группы: формирование квартальных и годовых планов, постановка KPI, приоритизация задач в соответствии с потребностями бизнеса и сроками отчётности.
Координация взаимодействия с другими подразделениями: с бухгалтерией, финансовым департаментом, планово-экономическим отделом, производственными службами для получения исходных данных и согласования результатов расчётов.
Организация внутреннего контроля и методологии: внедрение единых подходов к учёту и расчётам, актуализация внутренних регламентов и инструкций, контроль соблюдения учётной политики в части экономического учёта.
Обеспечение ведения экономического учёта: контроль корректности формирования показателей себестоимости, затрат, трудоёмкости, материалоёмкости и иных экономических параметров.
Сбор, проверка и консолидация первичных данных от подразделений: сверка объёмов, нормативов, ставок, коэффициентов, выявление расхождений и запрос уточнений.
Формирование справочников и нормативной базы для расчётов (нормы времени, расценки, коэффициенты распределения затрат и т.
п.) и контроль их актуальности.
Требования
Коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами.
Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки сдачи отчётности.