Обязанности

Осуществление непосредственного контроля над соблюдением персоналом режима рабочего времени, графиков работы; Ведение учета сверхурочных работ по производственным подразделениям, их сверка и расчеты по ним; Ведение учета показателей по труду и заработной плате, численности работников, анализирование их и составление установленной отчетности; Участие в составлении планов по труду и заработной плате и социального развития Филиала, подготавливать необходимые расчеты.
Соблюдение правил хранения и защиты конфиденциальной информации о сотрудниках.

Требования

Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое); Опыт работы от 3х лет; Знание основ трудового законодательства, системы показателей по труду, методы их анализа и учета; Знание форм и системы оплаты труда, материального стимулирования; Знание порядка разработки годовых планов по труду и заработной плате, методов нормирования труда, методов использования рабочего времени; Знание постановлений, распоряжений, приказов, нормативных и методических материалов по организации, нормированию и оплате труда.
ПК -опытный пользователь. Работа с электронным документооборотом.
Знание специальных программ WORD, EXEL, 1С:ЗУП.