Обязанности

Осуществляет контроль за работой специалистов отдела, организует работу по осуществлению контроля, контролирует своевременную проверку проектов решений об установлении социальных выплат, обеспечивает контроль за своевременностью ввода сведений в информационные системы, контролирует проведение тематических проверок электронных выплатных дел, осуществляет подготовку првовой позиции для представления в судебные органы, участвует в рассмотрении обращений, писем и жалоб по вопросам, относящимся к компетенции отдела, организует проведение занятий по повышению профессионального уровня внутри отдела.

Требования

Стаж работы в системе ОСФР не менее 3 лет.
Лидерские качества и высокий уровень управленчиских навыков, чувство ответственности за порученное направление деятельности.
Навыки делового письма и опыт ведения делового письма.
Умение планировать, ставить задачи, правильно организовывать работу подчиненных.