Организация и координация работы учебно-оздоровительной базы: от планирования до реализации мероприятий.
Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие команды.
Обеспечение высокого уровня сервиса и безопасности для гостей и сотрудников.
Взаимодействие с университетом, партнёрами и поставщиками.
Контроль за хозяйственной деятельностью, бюджетированием и эффективным использованием ресурсов.
Разработка и внедрение новых программ, направленных на развитие базы и повышение её привлекательности.
Решение административных и организационных вопросов.
Требования
Руководство деятельностью базы.
Директор определяет стратегию развития, ставит цели и задачи, контролирует их выполнение; Административно-хозяйственное управление.
Планирование бюджета, контроль за расходованием средств, обеспечение базы необходимым оборудованием, инвентарём и материалами.
Организация ремонтов текущих и капитальных зданий, сооружений и техники; Работа с персоналом.
Подбор, расстановка и мотивация сотрудников.
Организация повышения их квалификации.
Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, правил охраны труда, пожарной безопасности; Обеспечение безопасности.
Ключевой пункт: директор несёт ответственность за жизнь и здоровье участников/студентов во время пребывания на базе.
Он контролирует безопасность мероприятий, занятий, использования оборудования, а при угрозе приостанавливает работу или отдельные активности; Взаимодействие с внешними организациями.
Заключение договоров с партнёрами, образовательными учреждениями, спортивными федерациями, спонсорами, участие в профильных проектах и программах; Соблюдение нормативных требований.
Директор действует в рамках законодательства, устава организации, правил внутреннего распорядка и других локальных актов.
Условия: 1.
Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ (заключается бессрочный трудовой договор), оплачиваются отпускные и больничные 2.
График: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45.
Перерыв на обед с 13:00 до 13:45 3.
Заработная плата: 116 880 рублей (до вычета налогов) 4.
Полностью оборудованное рабочее место 5.
Место работы: Краснодарский край, Туапсинский р-н, с.
Санкт-Петербург, г Петергоф, Ульяновская улица, 1 лит.А, 1. Требуются несколько работников на разные адреса 2. Место работы: Петергоф, Ульяновская улица, д.1 лит.А, РЭО №12, Управление главного инженера 3. Место работы: Петергоф, Университетский проспект 35, РЭО №11, Управление главного инженера 4. Место работы: Петергоф, Университетский проспект 28, РЭО №11, Управление главного инженера