Экономист

Обязанности

• -принимает и проверяетисходные данные для расчета объема фонда оплаты труда, тарификационные списки, формы по тарификации и иные документы по тарификации; - рассчитывает плановые и нормативные объемы фонда оплаты труда по действующим нормативно-правовым актам в разрезе организаций, в т.ч.
• определяет и учитывает изменения, составляет расчеты потребности по фонду оплаты труда; - составляет тарификации, проверяет и анализирует штатные расписания в соответствии фондами заработной платы и действующими нормативно-правовыми актами, вносит в них изменения; - проверяет и анализирует фонд оплаты труда и численность работников, обеспечивает соотношение работников по категориям персонала и квалификационным категориям согласно соглашениям и нормативно-правовым актам, модельным штатным расписаниям и прогнозирует достижение целевых индикаторов заработной платы по отдельным категориям.
• - участвует в работе тарификационной комиссии; - ведет планы финансово-хозяйственной деятельности и вносит соответствующие изменения в течение календарного года; - ведет сводный кассовый плани вносит соответствующие изменения в течение календарного года; -направляетпо кассовому плану финансовые средства на счета бюджетных учреждений.
• - ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет отчетность и предоставляет информацию.

Требования

• Ведущий специалист ЭО должен знать: - основы экономики, организации труда и управления; - формы и системы заработной платы и материального стимулирования; - методы определения численности работников; -тарифно-квалификационные справочники и квалификационные характеристики; - порядок тарификации и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий; - методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате; - принципы, методыи порядок нормативного финансирования в сфере образования; - законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; - положение об экономическом отделе; - законодательство (в т.ч.
• Бюджетный кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации), постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности отдела; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - принципы работы, нормативно-правовой базы и регламентов функционирования: государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами Электронный бюджет, программного комплекса Бюджет-Смарт, единой системы электронного документооборота (ЕСЭД).

Квалификация

• высшее илии среднее образование