Методист

Обязанности

• 2.1.
• Осуществляет методическую работу в колледже.
• Выполняет все рекомендации, инструкции, распоряжения, заполняет статистические отчеты, таблицы, приказы администрации ГБПОУ Мелеузовский индустриальный колледж.
• 2.2.
• Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения.
• 2.3.
• Оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам.
• 2.4.
• Организует разработку и подготовку к утверждению учебно-методической документации.
• 2.5.
• Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников.
• 2.6.
• Организует и координирует работу предметных (цикловых), оказывает им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности.
• 2.7.
• Участвует в работе организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности.
• 2.8.
• Обобщает и распространяет информацию о передовых технологиях обучения и воспитания (в том числе и информационных), передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования.
• 2.9.
• Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад и т.
• д.
• 2.10.
• Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в организации.
• 2.11.
• Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательной организации.
• 2.12.
• Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.
• 2.13.
• Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
• 2.14.
• Соблюдает Устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.
• 2.15.
• Аттестация площадок для проведения демонстрационных экзаменов по профессиям.
• 2.16.
• Консультирование при обучении работников с предприятий и организации (работодателей) на экспертов для проведения демонстрационных экзаменов по профессиям.
• 2.17.
• Консультационное сопровождение при проведении демонстрационных экзаменов по профессиям.

Требования

• Федерации; - законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; - Конвенцию о правах ребенка; - принципы дидактики; - основы педагогики и возрастной психологии; - общие и частные технологии преподавания; - принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности; - принципы и порядок разработки учебно-планирующей документации; - методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы; - принципы организации и содержание работы предметных (цикловых) комиссий; - принципы систематизации методических и информационных материалов; - современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода; - трудовое законодательство; - правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации; - правила по охране труда и пожарной безопасности; - методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися, воспитанниками, детьми разного возраста, их родителями (лицами, их замещающими), педагогическими работниками; - технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; - основы экологии, экономики, социологии; - основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; - основы трудового законодательства;

Квалификация

• повышение квалификации