Ведущий специалист организационного планирования и контроллинга затрат на персонал

Обязанности

• Консолидация и актуализация баз данных по всему перечню оборудования и техники; Участие в планировании и обосновании численности персонала, в том числе при вводе новых производственных объектов и изменении производственной программы.
• Анализ предложения и подготовка экспертных заключений по изменению организационной структуры и штатного расписания.
• Формирование, внесение изменений и контроль штатного расписания Общества в соответствии с утверждённой организационной структурой и действующими регламентами.
• Проведение процедур оценки должностей (грейдинг/регрейдинг).
• Внедрение, поддержка и актуализация системы грейдов.
• Координация процессов актуализации регламентирующей документации: положений о структурных подразделениях, должностных и производственных инструкций.
• Подготовка документов для согласования и внедрения организационных изменений.
• Проектирование постоянной и переменной части оплаты труда.
• Обеспечение соответствия системы оплаты труда законодательству и внутренним регламентам.
• Разработка и сопровождение организационных изменений.
• Расчёт нормативной численности и обоснование потребности в новых ставках.
• Владение методологиями оценки должностей (в т.
• ч.
• Korn Ferry Hay Group).
• Организация и сопровождение процесса оценки должностей.
• Нормирование труда и устранение дублирования функций.
• Проектирование режимов работы и учёт рабочего времени.
• Формирование пакета документов для согласования и внедрения изменений.
• Формирование аналитических материалов для управленческих решений.

Требования

• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
• Практики управления персоналом (грейдинг, оценка компетенций, структура заработной платы, режим труда и отдыха и др.).
• Методики планирования и прогнозирования потребности в персонале.
• Профессиональные стандарты, тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих.
• Системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям, нормам труда.
• Опытный пользователь стандартного пакета Microsoft Offiсе (Outlook, Word, Excel, Power Point); 1С ЗУП.

Квалификация

• Бакалавр/Магистр