поддержки в сфере занятости населения и назначения социальных выплат; проводить мероприятия по достижению подразделем ключевых показателей эффективности; координировать работу сотрудников Отдела; устанавливать деловые отношения по вопросам оказания МГП.
Требования
Высшее образование; Опыт работы на руководящих должостях от 3 лет; Умение систематизировать и анализировать нормативно-правовую информацию; Умение выстраивать межличностные взаимоотношения и предотвращать конфликтные ситуации.