Обязанности

Обязанности: - подбор персонала; - Проводить собеседования с кандидатами; - обеспечивать закрытие потребности, ведение кадрового учета; - проводить контроль закрытия вакансий, принимать решения по проблематике; - проводить организацию оперативной сверки открытых вакансий, размещать вакансии; - оформлять пропуска на сотрудников; -ведение воинского учета; - контролировать графики перевахтовки работников.- Подготавливать документы для Заказчика (Пропуска, акты допуска), работа с субподрядными организациями.-Контроль документации по иностранным гражданам (Сроки действия и оплата патента, регистрация)

Требования

Требования: знание трудового законодательства РФ; инициативность; высокий уровень коммуникабельности; ответственность, внимательность; грамотная устная и письменная речь; умение выстраивать рабочий процесс; желание развиваться и улучшать свои навыки; опытный пользователь ПК и программ; Условия: Оформление согласно ТК РФ; Метод работы: постоянный; Место работы: Новый комфортный офис г.Нягань