Проводит анализ состояния культурно-досугового обслуживания города, разрабатывает предложения по его улучшению.
Принимает участие в разработке и реализации текущих и перспективных планов, в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность централизованной клубной системы, клубного учреждения.
Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами.
Способствует внедрению последних достижений в деятельность клубных учреждений.
Выявляет наиболее творчески зрелые коллективы .
Участвует в подготовке сценариев для культурно-просветительных учреждений.
Обобщает опыт работы культурно-досуговых учреждений.
Формирует базы данных по деятельности организаций клубного типа, осуществляя их паспортизацию, ведет регулярный учет специалистов культурно-досуговой деятельности, обобщая данные по их направлениям
Требования
Комуникабельность, ициативность,, дисциплинированность, креативный подход к работе и стремление к расширению кругозора и профессиональных навыков.
Должен знать методику и практику клубной работы с учетом национальных и демографических особенностей населения; драматургию построения массовых мероприятий.
Квалификация
1.организация досуга населения в виде проведения различных форм массовых мероприятий; 2 разрабатывать сценарии мероприятий малых форм; 3 поддерживать связь с творческими союзами и общественными органи