Ведение кадрового документооборота по учету и движению персонала в полном объеме.
Оформление документов о поощрении работников в связи с награждением.
Подготовка и предоставление информации о трудовой деятельности и трудовом стаже для сдачи единой формы (ЕФС-1).
Подготовка приказов по оплате труда ( установление доплат, надбавок, вознаграждения (надбавки) за выслугу лет и т.д.).
Подготовка и предоставление обосновывающих материалов в части использования средств по функциональному направлению Оплата труда, социальные выплаты и страховые взносы .
Сопровождение (оформление документов, консультация работников) предоставления льгот, гарантий и компенсаций работникам и членам их семей.
Организация утверждения и внесения изменений в штатные расписания в соответствии с установленным порядком.
Подготовка обосновывающих материалов в части использования средств по функциональному направлению Управление персоналом в части расходов на обучение работников в пределах установленных лимитов.
Подготовка обосновывающих материалов в части использования средств по функциональному направлению Оплата труда, социальные выплаты и страховые взносы в пределах установленных лимитов.
Формирование корпоративной отчетности и аналитической информации, по функциональному направлению Оплата труда, социальные выплаты и страховые взносы .
Осуществление мер поддержки пенсионерам Общества, вышедшими на пенсию.
Формирование и предоставление статистической отчетности по утвержденным Росстатом формам.
Обеспечение своевременного оформления и сдачи в архив документов длительного срока хранения и уничтожения документов, не подлежащих хранению.
Требования
Высшее образование - бакалавриат (профильное) или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки (профильные) в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Навыки в работе с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя.