Формирует цели, приоритеты и ограничения работы отдела информационных технологий ИТ (далее отдел ИТ) и изменение их по мере изменения внешних условий и внутренних потребностей.
2.
Организует работу работников отдела информационных технологий для реализации поставленных задач.
3.
Обеспечивает единый подход к обработке информации и хранению данных, построением сетевой инфраструктуры, обслуживанием вычислительной техники и обеспечением информационной безопасности учреждения.
4.
Анализирует результаты работы ресурсов/сервисов информационной инфраструктуры учреждения и выполняет управленческие действия по результатам анализа.
5.
Обеспечивает наличие организационно-распорядительной/технической документации на средства и/или системы в рамках информационной инфраструктуры учреждения.
6.
Осуществляет контроль соблюдения законности, служебной дисциплины.
7.
Организует взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями.
8.
Вносит своему руководителю предложения о поощрении либо привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудников отдела ИТ.
9.
Соблюдает правила охраны труда и техники безопасности и правила внутреннего трудового распорядка.
10.
Осуществляет ведение табеля учета использования рабочего времени в отношении работников отдела информационных технологий, обеспечивает своевременность предоставления и достоверность указанных в табеле сведений посредством контроля за фактическим временем пребывания работников на рабочем месте.
11.
Соблюдает требования Федерального закона, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Приморского края, локальных нормативных актов учреждения, содержащих меры по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений, а также минимизации и (или) ликвидации их последствий.
Требования
Высшее техническое или инженерно-техническое образование по направлениям: Информатика и вычислительная техника, Информационные системы и технологии, Прикладная информатика, Программная инженерия .
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - повышение квалификации по программам управления ИТ, управления ресурсами ИТ, управления активами ИТ, управления персоналом.
Стаж работы в системе здравоохранения, в сфере обязательного медицинского страхования или социального обеспечения в области информационных технологий не менее 3-х лет.
Квалификация
Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности