ведет табельный учет фактического времени пребывания работников учреждения на работе. - осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах. - делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет рапорты (сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, ведет учет списочного состава работающих. - систематически вносит изменения (в список) связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и другие. - контролирует своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе. - в установленном порядке представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины. - ежемесячно в установленные локальным правовым актом учреждения сроки проводится сверка табеля учета рабочего времени с данными автоматизированной программы 1С: Зарплата и Кадры государственного учреждения (ЗКГУ) по всем работникам. - Вносит табеля учета рабочего времени в программу
Требования
Знание программы 1С: Зарплата и Кадры государственного учреждения (ЗКГУ) Владение компъютером