Менеджер по культурно-массовому досугу

Обязанности

• - разрабатывает план художественных и развлекательных программ; разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения; заключает в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений;сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты;организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации;;способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации; ведет установленную отчетность - ведёт установленную отчётность.

Требования

• комуникабельность, умение работы с детьми и подростками, ициативность, дисциплинированность, креативный подход к работе и стремление к расширению кругозора и профессиональных навыков.

Квалификация

• 1.организация досуга населения в виде проведения различных форм массовых мероприятий; 2 разрабатывать сценарии мероприятий малых форм; 3 поддерживать связь с творческими союзами и общественными органи